澳门威尼斯人平台官网学习学院的员工和教员研究员计划为澳门威尼斯人平台官网的全职员工提供了一个在专业发展领域实践领导力的机会. 研究员们还提倡, 支持, 并在他们的任期内指导澳门威尼斯人平台官网学习学院，并将在他们的奖学金领域为整个澳门威尼斯人平台官网系统的同事提供持续的资源.
职责与责任
研究员申请者应提出一个发展项目，以提高他们自己和全系统同事的技能, 在教室内外, 在下面描述的一个领域. 这些项目贯穿整个学年，可以采取任何合理的形式, 包括组织一次会议, 在线课程, 博客或其他形式的公众参与, 一系列视频, 与特定群体进行密集的战略工作, 或者两者的结合. 我们强烈鼓励创新.
Fellows will meet monthly to discuss project progress and explore possible avenues for 支持 and collaboration; they will also provide guidance to LLA staff and 支持 LLA initiatives as appropriate. 这些职位的全系统性质意味着研究员可能需要前往圣澳门威尼斯人平台官网的其他地点. 路易斯地区，包括贝尔维尔和圣. 查尔斯校园和老邮局，为会议和发展提供. 申请人应仔细考虑来自所有网站的员工, 校园, 交付方式可以包含在他们的项目中.
成为会员
资格
本职位面向澳门威尼斯人平台官网大学任何专业领域的全职员工或教职员工. 申请人应在其任命的整个学年(8月至5月)中有良好的信誉，并能够投入足够的时间来完成他们的项目(学期中每周约8小时).
选择过程
教职员工研究员将由各自的澳门威尼斯人平台官网学习学院咨询委员会选出. 申请将被评估为创造性, 可行性, 以及对澳门威尼斯人平台官网大学系统的潜在好处, 并将匿名接受初步审查，以确保公正性.
应用程序需求
应用程序将在Workday的Careers工作表中可用.
- 当前简历
- 项目建议书
- 不超过1500字
- 是否应该确定申请的研究员职位，并包括对澳门威尼斯人平台官网系统员工福利的解释, 特别是那些在另一个校园或网站, 在线教学或辅助教学, 或者在战略计划的中心区域工作，或者在确定的迫切需要的区域工作.
- 描述应涉及员工在拟议领域的专业知识, 并澄清进一步的信息, 技能, 或研究将需要完成的项目.
- 详细的时间表
- 详细预算所需的资源(如.g. 活动茶点、书籍等.)
- 推荐书由主管、院长或副院长填写.
- 推荐表格将在工作日提交申请人材料时自动发送给主管.
从事这项工作的研究员将获得两学期5000美元的津贴(每学期末2500美元).
周期
这个周期是为一般指导提供的，也可以根据项目的需要进行调整.
员工们
- 申请时间:6月15日至7月15日
- 入选员工:8月中旬
- 下一学年:正在进行的项目开发和实施, 在同事的参与下.
教师们
- 学院研究员计划已被搁置，直至另行通知.
职位描述
项目符号描述描述了其他位置的起点, 但不代表限制或全面的要求. 鼓励申请人尽可能广泛地解释类别，以帮助解决他们自己感兴趣的特定领域, 但应在申请声明中说明该类别如何适用于他们的项目.
员工们
- 员工交流研究员
- 熟练掌握商务写作和其他适用的沟通技巧，并将这些技巧运用到对大学有益的方面.
- 在他们的学习领域为校园内的机构担任顾问.
- 多元化、公平和包容员工研究员
- 制定和实施促进少数民族学生进步和成功的策略, 教师, 以及整个澳门威尼斯人平台官网大学系统的员工.
- 确定发展和维持多样性所需的机构支持和伙伴关系, 股本, 和包容性研究合作.
- 确定招聘和留住多样化教师的策略, 通过在澳门威尼斯人平台官网大学校园内发展合作和伙伴关系来帮助员工和学生, 地区和州.
- 利用社区建设和社区参与的关键原则实施项目，以促进多样性的融合, 股本, 以及整个澳门威尼斯人平台官网大学系统的包容性.
- 领导和监督员工研究员
- 成为高度精通领导和管理, 包括最佳实践, 使员工成为成功的系统领导者.
- 确定战略领域，为整个系统提供额外的领导支持.
- 为员工和主管提供相关领域的指导服务.
- 卓越服务员工奖
- 熟练掌握客户服务技能, 包括建立关系, 积极倾听, 解决冲突.
- 确定大学的机会领域和实施策略.
- 技术员工研究员
- 在全系统范围内确定技术技能提升的领域.
- 研究并提出通过技术提高办公效率的建议.
- 作为技术和流程改进的全系统顾问.
- 与学术技术服务部合作，利用当前的发展机会.
非教职员工将优先考虑员工研究员职位.
教师们
- 负责学生参与的教员
- 制定操作策略，让学生参与研究, 合作项目, 职业准备以及专业和学术成长.
- Foster student networks to improve the student-教师 relationship to improve student engagement; work to enhance system intellectual culture.
- 导师研究员
- 提供支持教师和学生之间积极的指导关系的项目.
- 制定改进学术建议的举措.
- 确定教师指导的最佳实践, 就有效的指导策略开展实用但详细的会议.
- 教学科技学院研究员
- 支持澳门威尼斯人平台官网大学的倡议和涉及技术和教学法的特殊项目.
- 解决教学、学习和技术的需求和挑战.
- 提供领导和指导，发展和实施研讨会或活动，旨在确定奖学金之间的改进, 教学, 学习, 和技术.
- 发起课程开发技术方面的研究, 实现, 和评估使用一步一步的过程.
- 多元化、公平和包容学院研究员
- 制定和实施促进少数民族学生进步和成功的策略, 教师, 以及整个澳门威尼斯人平台官网大学系统的员工.
- 确定发展和维持多样性所需的机构支持和伙伴关系, 股本, 和包容性研究合作.
- 确定招聘和留住多样化教师的策略, 通过在澳门威尼斯人平台官网大学校园内发展合作和伙伴关系来帮助员工和学生, 地区和州.
- 利用社区建设和社区参与的关键原则实施项目，以促进多样性的整合, 股本, 以及整个澳门威尼斯人平台官网大学系统的包容性.
- 新兴问题学院研究员
- 在一个新的或正在出现的教育或师资发展领域的主动性
- 在已经有另一个有价值的应用程序的类别中有价值的应用程序, 或者同时涵盖以上多个类别.
